Консультація спеціаліста

Замовити

 

[БЕЗКОШТОВНО] Актуально про кадри 2021 р.

[БЕЗКОШТОВНО] Онлайн-семінар на тему "Актуально про кадри 2021 р."

Для перегляду онлайн-семінару "Лекторій" попередня реєстрація обов'язкова.

Вартість перегляду ОНЛАЙН-СЕМІНАРУ:

  • Безкоштовно для користувачів програм автоматизації бізнесу, у яких є діючий на дату проведення онлайн-семінару один з таких тарифних пакетів: "ІТС ПРОФ" (як платний, так і пільговий) / "Тех.підтримка" / "Бухгалтерський". Безкоштовна участь розповсюджується на одну людину від організаці
  • 300 грн. з ПДВ для звичайних учасників, в тому числі для користувачів програм автоматизації бізнесу за другу і більше осіб від організації, у якої є діючий тарифний пакет "ІТС ПРОФ" / "Тех.підтримка" / "Бухгалтерський"

Додаткові питання Ви можете надсилати на електронну пошту Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., а також за телефонами:


Галина Казначей (лектор-практик, чотирнадцятирічний досвід роботи з трудовим законодавством та оплатою праці, провідний автор та консультант тижневика “Дебет-Кредит”, автор видань "АгроPRO", "Агробізнес Україна", "Заробітна плата", "Радник у сфері бюджетної бухгалтерії". Експерт школи для бухгалтерів "OPORA". Експерт онлайн-школи бухгалтерії "AVS") детально розповість про документальне оформлення відпусток, кадровий аудит, кадрову роботу в електронному форматі.

Катерина Хорошун (методист ІТС) розкаже про нові онлайн-сервіси ІТС: "Опендатабот.Ризики" і "Корпоративне впровадження та консалтинг".

Організатор: Всеукраїнська Спілка Автоматизаторів Бізнесу


У ПРОГРАМІ ОНЛАЙН-СЕМІНАРУ "ЛЕКТОРІЙ":

  • Сезон відпусток: документальне оформлення відпусток. "Дитячі" відпустки: на підставі яких документів надавати щорічні відпустки матерям (батькам)
    • Види відпусток: не все так однозначно, як здається на перший погляд
    • Документальне оформлення щорічних відпусток: покроковий алгоритм
    • Важливі нюанси оформлення графіка відпусток: коли кадровик має попереджати про початок відпустки працівника? Чи за два тижні, чи в інші строки? Життєві проблеми з графіками у кадровиків та рецепти їх вирішення. Зразки документу
    • Як попередити директора про початок запланованої відпустки? Зразок документу
    • Оформлення заяв та наказів про відпустку. Зразки документів
    • Що таке відпускний стаж? Як правильно рахувати ? Чи завжди накопичується по два дні за місяць щорічної відпустки? Чи входить у відпускний стаж періоди перебування у безоплатних відпустках?
    • Кількість днів щорічної відпустки неповнолітнім, особам з інвалідністю
    • Відпустка за особливий характер праці та за шкідливі умови праці: чи обов’язково має бути атестація робочих місць
    • Яка мати є одинокою? Різні переліки документів для підтвердження статусу одинокої матері
    • Граничний вік дітей, який дає право на отримання "дитячих" відпусток. І це не лише 15 років!
    • Як "перервати" відпустку? Зразок документу
    • Коли відпустку продовжуємо, а коли відпустку переносимо? Як правильно документально оформлювати?
    • Складні питання, що стосуються осіб, які знаходяться у відпустках для догляду за дитиною? Як оформити іншого працівника на декретне місце? Що робити, якщо працівниця оформлена на декретне місце теж пішла у декрет?
    • Відпустки без збереження заробітної плати: види та документальне оформлення
    • Як в табелі відмічати дні відпусток?
  • Огляд нових онлайн-сервісів ІТС: "Опендатабот.Ризики" і "Корпоративне впровадження та консалтинг"
  • Кадровий аудит. Кадрова робота в електронному форматі
    • Кадровий аудит, що слід знати в першу чергу:
      • Що таке кадровий аудит та яка мета цього заходу?
        • Коли та хто може проводити кадровий аудит та визначення основних завдань
        • Документальне оформлення (наказ)
        • Формуємо склад комісії та визначаємо завдання
      • Покрокова інструкція проведення кадрового аудиту:
        • Визначення переліку документів, необхідних у роботодавця
        • Перевірка правильності оформлення трудових відносин
        • Аналіз правильності оформлення первинної облікової кадрової документації та обліку використання робочого часу
        • Перевірка кадрової звітності
        • Аудит процедури скорочення, змін умов праці, реорганізації підприємства та перевірка правильності реєстру листів непрацездатності
        • Аудит документації особливих категорій працівників: іноземців та осіб з інвалідністю
        • Перевірка локальних актів підприємства
    • Кадрова робота в електронному форматі
      • Електронні кадрові документи: що це? Як використовувати та оформлювати?
      • Як запровадити електронний документообіг на підприємстві
      • Що робити з журналами реєстрації кадрової документації при електронному документообігу?
      • Інструкція з діловодства: пам'ятаємо, коли відбувається процес автоматизації діловодства
      • КЕП: що це? Як працювати з ним та як отримати?

 

 

 

Нам довіряють найкращі

лого клиента лого клиента лого клиента лого клиента лого клиента лого клиента лого клиента лого клиента лого клиента лого клиента лого клиента лого клиента