Консультація спеціаліста
[БЕЗКОШТОВНО] Онлайн-семінар на тему "Відпустки-2021"
- Опубликовано: 19.05.2021, 11:00
[БЕЗКОШТОВНО] Запрошуємо 3 червня на онлайн-семінар на тему "Відпустки-2021"
Для перегляду онлайн-семінару "Лекторій" попередня реєстрація обов'язкова.
Вартість перегляду ОНЛАЙН-СЕМІНАРУ:
- Безкоштовно для користувачів програм автоматизації бізнесу, у яких є діючий на дату проведення онлайн-семінару один з таких тарифних пакетів: "ІТС ПРОФ" (як платний, так і пільговий) / "Тех.підтримка" / "Бухгалтерський". Безкоштовна участь розповсюджується на одну людину від організаці
- 300 грн. з ПДВ для звичайних учасників, в тому числі для користувачів програм автоматизації бізнесу за другу і більше осіб від організації, у якої є діючий тарифний пакет "ІТС ПРОФ" / "Тех.підтримка" / "Бухгалтерський"
Додаткові питання Ви можете надсилати на електронну пошту Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., а також за телефонами:
Світлана Лістрова (сертифікат ACCA DipIFR, 16 років професійного досвіду роботи бухгалтером і головним бухгалтером, спеціалізація: розробка облікової політики, положень про собівартість, внутрішніх інструкцій і положень для підприємств, податкова діагностика, кадровий і зарплатний аудит) детально розкриє питання пов'язані з відпустками, а саме: оформлення, розрахунок, виплата та звітність.
Катерина Хорошун (методист ІТС) продемонструє приклади оформлення відпусток у програмних продуктах для автоматизації бізнесу для коректного заповнення регламентованої звітності.
Організатор: Всеукраїнська Спілка Автоматизаторів Бізнесу
У ПРОГРАМІ ОНЛАЙН-СЕМІНАРУ "ЛЕКТОРІЙ":
- Відпустки-2021: оформлення, розрахунок, виплата, звітність
- Надання та оформлення відпусток
- Щорічні основні та додаткові: порядок і періодичність надання
- Які відпустки можна перенести або продовжити, а які – ні
- За які відпустки і за яких умов виплачують компенсацію
- Стаж для надання щорічної основної та додаткової відпустки
- Які періоди "випадають" зі стажу для надання відпустки
- Документальне оформлення відпусток: графік відпусток, повідомлення, заява і наказ
- "Дитячі" відпустки: тривалість та умови надання
- У яких випадках можна відкликати з відпустки, перенести або продовжити відпустку
- Виплата відпускних за 3 дні до початку відпустки: як вважає інспектор з праці
- Облік відпусток роботодавцем – обов'язковий в особовій картці працівника!
- Навчальні, чорнобильські та інші додаткові відпустки
- Порядок і умови надання навчальних відпусток
- Чи можна оплатити дві навчальні відпустки у двох різних вишах
- Навчання за кордоном: чи є шанси на оплачувану відпустку
- Чи можна навчальну відпустку оплатити після її закінчення
- Чорнобильська відпустка: умови для отримання фінансування
- Чи можна оплатити чорнобильську відпустку за власний кошт, а потім отримати відшкодування
- Чи можна надати чорнобильську відпустку учасникам бойових дій
- Відпустка без збереження зарплати: види і тривалість
- Чи враховуються періоди відпустки без збереження зарплати під час розрахунку середньої зарплати
- Хвороба під час додаткової відпустки чи відпустки без збереження зарплати – подовження не буде
- Алгоритм розрахунку відпускних
- Робочий рік для щорічної відпустки: як рахувати
- Розрахунок невикористаних днів відпустки: приклади розрахунку
- Алгоритм розрахунку відпускних
- Розрахунковий період для відпустки: чи включати період простою, відпустки без збереження заробітної плати, інші неоплачувані періоди
- Які періоди виключаються з розрахункового
- Періоди не відпрацьовані згідно з законодавством, що це?
- Які виплати включати до сумарного заробітку для розрахунку середньої зарплати, а які – ні
- Як включати премії під час розрахунку середньої зарплати
- Немає заробітку у розрахунковому періоді, неповний робочий час: нюанси розрахунків
- Нестандартні ситуації: відрядна оплата, відпустку з 1-го числа наступного місяця
- Різні види відпустки поспіль або дві щорічні відпустки за два робочих роки: як рахувати середню зарплату
- "Карантинна" допомога від центру зайнятості: чи враховувати період і суму під час розрахунку середньої зарплати
- Оподаткування відпускних, нарахування ЄСВ, відображення в звітності
- База нарахування ЄСВ: як включати перехідні відпускні
- Відпускні показали в одному рядку разом із зарплатою або разом за кілька місяців: як виправити
- Відрахування відпускних при звільненні, якщо відпустка використана наперед
- Перенесення і продовження відпустки: як оформити та провести перерахунок
- База оподаткування відпускних: які особливості
- Перехідні відпускні: як показувати в додатку 4ДФ і Д1 Податкового розрахунку
- Які відпустки потраплять у додаток Д5 Податкового розрахунку
- Найпоширеніші порушення законодавства при наданні відпусток: ненадання, неповідомлення, порушення термінів виплати відпускних
- За порушення правил надання та оформлення відпускних загрожує штраф – 1 МЗП за кожне порушення!
- Надання та оформлення відпусток
- Приклади оформлення відпусток у програмних продуктах для автоматизації бізнесу для коректного заповнення регламентованої звітності
